Chức danh công việc: Chuyên viên Media Fullstack (Senior)
Địa điểm: Bangkok
Mức lương: Thoả thuận
Phúc lợi: Hỗ trợ chi phí ăn uống, đi lại và chỗ ở
Trách nhiệm chính:
Lập kế hoạch và triển khai chiến dịch Media:
- Tham gia xây dựng chiến lược media tổng thể cho các chiến dịch quảng cáo trực tuyến.
- Nghiên cứu và xác định các kênh truyền thông phù hợp với đối tượng mục tiêu và mục tiêu chiến dịch (ví dụ: programmatic ads, mạng xã hội, influencer marketing, affiliate marketing, quảng cáo trên các trang web/ứng dụng…).
- Lên kế hoạch chi tiết về ngân sách, thời gian, định dạng quảng cáo và các chỉ số KPI cho từng kênh.
- Trực tiếp triển khai và theo dõi các chiến dịch quảng cáo trên các nền tảng khác nhau.
Mua Media (Media Buying):
- Nghiên cứu, đánh giá và lựa chọn các đối tác media (mạng quảng cáo, publishers, influencers, affiliates…) đặc biệt trong mảng game.
- Đàm phán và quản lý các hợp đồng quảng cáo, đảm bảo chi phí tối ưu và điều khoản có lợi.
- Thiết lập và quản lý các chiến dịch quảng cáo programmatic, RTB (Real-Time Bidding).
- Theo dõi và tối ưu hóa hiệu suất mua media để đạt được ROI tốt nhất.
Bán Media (Media Selling – Nếu có):
- Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt với các đối tác quảng cáo (advertisers) trong lĩnh vực game online.
- Tư vấn và đề xuất các giải pháp media phù hợp với nhu cầu của khách hàng.
- Xây dựng các proposal, báo giá và thuyết trình về các gói dịch vụ media của agency.
- Theo dõi và đảm bảo việc thực hiện các cam kết với khách hàng.
Quản lý và tối ưu hóa chiến dịch:
- Theo dõi và phân tích hiệu suất của các chiến dịch media thông qua các công cụ tracking và analytics.
- Đánh giá các chỉ số KPI (ví dụ: CPM, CPC, CPA, CPI, ROAS, Conversion Rate…).
- Đề xuất và thực hiện các điều chỉnh, tối ưu hóa chiến dịch để cải thiện hiệu quả và đạt được mục tiêu.
- Thực hiện A/B testing trên các yếu tố của chiến dịch (creative, targeting, landing page…).
Phân tích và báo cáo:
- Thu thập, tổng hợp và phân tích dữ liệu hiệu suất chiến dịch.
- Lập báo cáo định kỳ về hiệu quả chiến dịch, đưa ra các nhận xét và đề xuất cải tiến.
- Theo dõi các xu hướng mới nhất trong lĩnh vực media, quảng cáo trực tuyến và đặc biệt là trong ngành game.
Hợp tác và phối hợp:
- Làm việc chặt chẽ với các bộ phận khác trong agency (Account, Creative, Digital Marketing…) để đảm bảo tính nhất quán và hiệu quả của các chiến dịch.
- Giao tiếp và làm việc trực tiếp với khách hàng và đối tác media. Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt với các đối tác.
Kinh nghiệm và Bằng cấp:
- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kiểm soát nội bộ, kiểm toán tài chính hoặc Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Quảng cáo, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.
- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực media buying/selling hoặc digital marketing, ưu tiên có kinh nghiệm trong ngành game online hoặc giải trí.
Kỹ năng:
- Am hiểu sâu sắc về các nền tảng quảng cáo trực tuyến (ví dụ: Google Ads, Facebook Ads, các DSP/SSP, các mạng quảng cáo…).
- Có kinh nghiệm làm việc với các công cụ tracking và analytics (ví dụ: Google Analytics, Firebase, AppsFlyer…).
- Có kiến thức về programmatic advertising và RTB.
- Kỹ năng đàm phán, thuyết phục và quản lý hợp đồng tốt.
- Khả năng phân tích dữ liệu, đánh giá hiệu suất và đưa ra các quyết định tối ưu hóa dựa trên dữ liệu.
- Tư duy logic, khả năng giải quyết vấn đề và làm việc độc lập cũng như làm việc nhóm tốt.
- Kỹ năng giao tiếp và trình bày hiệu quả.
- Khả năng quản lý thời gian và tổ chức công việc tốt, có khả năng làm việc dưới áp lực và đáp ứng thời hạn.
- Tinh thần trách nhiệm cao, chủ động và ham học hỏi.
- Am hiểu về thị trường game cá cược trực tuyến, hành vi người chơi và các kênh truyền thông phổ biến trong ngành là một lợi thế lớn.
- Khả năng sử dụng tiếng Anh tốt (nghe, nói, đọc, viết) là một lợi thế.
Phù hợp về Văn hóa:
- Phải phù hợp với các giá trị cốt lõi của chúng tôi: đơn giản, khả năng thích ứng, tính chính trực và đạo đức.
- Khả năng cân bằng giữa quản trị và sự linh hoạt, đảm bảo các biện pháp kiểm soát nâng cao, thay vì cản trở, sự đổi mới trong marketing.
- Có tư duy chủ động và chú trọng đến chi tiết với cách tiếp cận cải tiến liên tục đối với quản lý rủi ro.
- Cam kết thúc đẩy một văn hóa công ty dựa trên dữ liệu, tập trung vào trách nhiệm giải trình và hướng đến kết quả.
Các ứng viên quan tâm vui lòng gửi sơ yếu lý lịch (CV) và thư xin việc giải thích kinh nghiệm của họ phù hợp với trách nhiệm của vai trò và các giá trị của công ty như thế nào. Chúng tôi rất mong được chào đón bạn vào đội ngũ của công ty chúng tôi.
